摘要

邹韬奋出版生涯中取得的巨大成就,得益于其先进、科学的人力资源管理思想一是因公择人;二是尊重专才;三是重视帅才;四是青睐奇才;五是善用新人;六是留住人才。邹韬奋的人力资源管理思想,对于当下竞争激烈的出版业,具有重要的现实借鉴和指导意义。

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