摘要

<正>对人才进行准确、客观、公正的评价是选拔、合理使用人才的关键。在我国执业资格制度还尚不够完善的情况下,通过对专业技术人员分等级进行专业技术资格的评审确认,是较为直观地反映专业技术人员资质水平、专业水准的评价手段,是目前我国事业单位中较为普遍的做法。

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