摘要

近年来随着东莞经济的发展,吸引了大批来莞工作的新莞人,他们为东莞经济的发展作出了巨大的贡献,作者对新莞人面临的住房难、看病难、子女上学难等问题,提出相应的对策,建议对他们实行人性化的管理,以吸引更多更好的人才,增强东莞在国际国内的竞争力,使东莞的经济能够进一步稳定持续地发展。