在政府的支持与社会主义市场经济快速发展的推动下,我国行业协会取得了快速的发展。然而面对国内政府职能转变和社会主义市场经济建设的要求、日益复杂的贸易环境以及国外行业协会的竞争,这就需要我国行业协会创新工作思路和方式方法,深化服务层次,不断拓展服务空间,以服务促进行业协会组织能力的全面提升。本文介绍了目标管理理论,把目标管理思想用于行业协会组织能力评价模型的构造中,并分析说明了组织能力与其它能力之间的关系,为行业协会组织能力的评价提供了依据。
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