摘要

随着社会主义市场经济的不断发展,与劳动者订立竞业限制协议已经成为用人单位维护自己竞争优势的常用手段之一。本文旨在分析我国竞业限制条款之欠缺,比照其他国家的相关立法,提出改进意见,以期为进一步完善竞业限制条款尽一份薄力。

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