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摘要
针对目前众包平台会产生大量恶意工人以及较少考虑激励工人多次提供可信服务的问题，提出一种基于信誉模型的众包质量控制算法——信誉期望最大化(reputation expectation maximum, Rep-EM)算法。根据可信因子和惩罚因子建立信誉模型；基于工人信誉值和对任务的熟悉度提出一种工人选择机制；将工人匹配度作为权重赋予相应的工人并使用多数投票方法进行初始值选取，解决期望最大化(expectation maximum, EM)算法对初始值敏感和收敛困难的问题，避免算法陷入局部最优，提高评估结果的准确率；利用公开的众包数据集Adult2和Duck对Rep-EM算法和本研究提出的机制进行验证。试验结果表明，Rep-EM算法在评估准确率和运行时间方面有很大的提升，也从任务完成率和平均数据质量验证了本研究提出的工人选择机制的有效性。
- 出版日期2023
