兰州市职住空间组织特征

作者：刘定惠; 杨永春; 朱超洪

来源：干旱区地理, 2012, (02): 288-294.

DOI：10.13826/j.cnki.cn65-1103/x.2012.02.013

• 职住空间组织
• 通勤距离
• 职住平衡
• 兰州 jobs-housing spatial organization
• commuting distance
• jobs-housing balance
• Lanzhou City

以兰州市为实证研究对象,基于2010年兰州市内1 500份家庭调查问卷数据基础上,利用地理信息系统技术,对兰州市居民的职住空间组织特征进行实证研究。研究发现兰州市居民的居住地和就业地之间的平均距离为2.34 km,有一半居民的通勤距离在1 km内,和北京、上海、广州等东部大城市相比,兰州市的通勤距离比较短,还没有出现类似东部大城市的职住分离比较突出的现象。兰州市作为多中心、带状组团城市,各组团内部就业与居住基本平衡,居民通勤多以本组团内部的通勤行为为主,没有出现大规模的跨区通勤,各组团居民的通勤行为具有"近多远少"特点。各组团职住空间特征存在明显的差异,城关区和安宁区的平均通勤距离较短,七里河...

• 出版日期2012
• 单位兰州大学