随着我国社会经济的快速发展,现阶段幼儿教师福利待遇已难以维持其日常生活开销,无法激发幼儿教师教学工作积极性。本文通过幼儿园建立内部管理体系、明确幼儿教师升职加薪条件、提高幼儿教师教学技能等策略,解决幼儿教师现存问题,进而建设高素质幼儿教师队伍。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
