考察与任用领导干部的主要依据是人事档案,但是近年来干部档案造假的现象也时有发生,使得干部档案的权威性以及严肃性都受到了严重的挑战,也会使得社会存在不良风气。在此背景下,如何改变当前干部人事档案专项审核工作也是当前档案管理工作人员的重点工作。为此,接下来笔者就干部人事档案专项审核工作中的问题,开展干部人事档案专项审核工作的重要意义以及干部人事档案专项审核工作的对策三个方面进行分析。
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