由于毕业生人数逐年增加,就业形势日益严峻,应届毕业生普遍存在焦虑的情况,而所能求助的对象往往就是负责就业指导工作的辅导员。为更好地解决就业指导过程中常见的各种状况,切实为毕业生排忧解难,辅导员应从自身做起,明确角色定位,落实合理的措施与办法,制定发展目标以提升自我。
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