为了积极贯彻并落实地方高校转型背景下商务英语培养应用型人才的政策,各高校应积极派送商务英语教师下企业挂职锻炼以提高教师的实践技能,并了解企业商务英语人才岗位职责。以岗位职责为导向的商务英语营销员培养研究,有利于高校调整并修改人才培养目标及方案,进而提高人才培养的质量,以增强高校人才培养与市场需求的匹配度。
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