基层治理是国家治理的基石，新时代背景下，提升基层领导干部治理能力是推进国家治理现代化的一项重要课题。在此过程中，对基层领导干部治理能力的评价亦显得十分重要。当前针对基层领导干部治理能力的评价还存在单一评价主体与多头评价之间的矛盾、评价指标体系一元化与多元化之间的矛盾、评价过程重形式与评价结果重问责之间的矛盾。基于此，应从为什么评价、谁来评价、评价什么和如何评价几个方面入手，思考探讨以科学评价促进基层领导干部治理能力现代化的基本路径。
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