大学生"村官"职业伦理教育是项纷繁复杂的社会系统工程,亟待结合村官的应然要求与大学生"村官"的实然特点,在职前、岗前、职中采取有效的教育方法切实而行。进一步强化高校的职前教育,切实做好大学生职业生涯规划及就业指导教育工作;细化人事部门岗前的政育、德育、智育培训,引领大学生"村官"形成正确的职业价值导向;完善职中业绩奖惩量化体系和帮扶机制,规范与促进大学生"村官"实现其职业理想,这些措施是促进大学生"村官"职业伦理教育的有效路径。
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