企业的社会保险中养老保险占有很大的比重,作为国家提供给退休员工的保障性制度,不仅在维持社会稳定方面作出了很大贡献,同时对于退休人员的生活提供了保障。对于企业来说,科学的养老保险管理有利于企业的长远发展,但是当前的企业养老保险管理工作中存在着漏洞。有鉴于此,本文通过分析企业养老保险的必要性,针对当前企业养老保险中存在的问题尝试提出应对措施。
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