事业单位薪酬管理体制改革探析

作者：李维桥

来源：辽宁经济, 2007, (04): 80.

• 管理体制改革
• 薪酬方案
• 人力资源战略
• 人事制度改革
• 岗位评价
• 考核评价体系
• 岗位工资制
• 长效激励机制
• 工资体系
• 绩效考核体系

<正>作为人事制度改革乃至整个管理体制运行中不可或缺的部分——薪酬,一种对人力资源的投资,如何投放在最有效的领域,发挥出最有效的作用,已成为当今人力资源战略管理的一项重要课题。

• 出版日期2007
• 单位鞍山师范学院