劳动合同可保证市场经济中各项劳动行为更加规范,对经济效益也有一定保障作用,由此可见劳动合同管理具有较强重要性。文章主要针对劳动合同管理进行分析,结合劳动合同管理现象,从劳动合同管理中存在的不足、劳动合同管理优化措施方面进行深入研究与探索,主要目的在于更好促进劳动合同管理效率与质量的提高。
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