<正>档案管理的社会化其实就是能够大幅度地运用当今社会上溢出的人力需求,特别是在改革开放之后,我们原先的很多老企业大多转向了资本型和技术型。所以,人才市场对于他们来说是一个炙手可热的平台,并且各大企业对于人才的需求也是竞争激烈,正因如此也导致了社会形式的变化,各个单位因此会急切地想要从档案中了解每个员工,从而从中挑选符合公司要求的创新型人才,每个单位都可以去档案管理部门去提取档案信息,用来了解员工
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