浅谈公立医院的绩效考核

作者：伍叶青

来源：中国医药指南, 2013, (15): 788-789.

DOI：10.15912/j.cnki.gocm.2013.15.015

• 医院
• 绩效考核
• 基本原则
• 方法
• 策略

绩效考核是通过制定有效、客观的考核标准,对员工在一定期间内的工作状况和成果进行评定的考核方法。本文对公立医院绩效考核的目的、基本原则、方法、实施策略等方面进行了探讨,以期科学地考核医务人员的工作绩效,提高医务人员的工作效率,发挥医务人员工作的积极性和创造性。

• 出版日期2013
• 单位广州市脑科医院