针对综艺编导进行职业满意度及其影响因素的调查。通过对江苏南京56名综艺编导正式员工的问卷调查发现:他们对非物质性的回报相对满意;对物质回报不满意;调查综艺编导对工作非物质回报和同事关系等工作协作及关系的评价呈正相关,工作物质回报与非物质回报呈负相关;收入、工作年限、未来继续从事综艺编导的意愿等,对其职业满意度均有影响。同时与38名编导实习生的调查进行分析比较。
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