随着社会的发展,"慢就业"成为大学生就业过程中出现的新现象,且比例逐年上升,发展为大学生积极就业道路上的拦路虎,为实现大学生高质量和更充分就业,国家和学校就业管理部门应精准的研究形成"慢就业"的原因,并提出可落地实施的解决对策,全力改善就业服务,有效破解"慢就业"现象的形成,促使学生积极就业。
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