公务员薪酬制度在公务员制度中具有举足轻重的地位,它与公务人员的稳定性和工作积极性有着密切的联系。在中国,公务员在人们看来是"铁饭碗",享受着国家待遇,受到国家的保护,但中国目前的公务员薪酬制度很不平稳。基于此,本文主要运用文献分析法、调查研究方法分析我国公务员薪酬制度的现状及原则。
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