和衡管理是以文化造就的人和为根基,以恰如其分地对正目标做事而获得最大利益,以机制平衡各种关系矛盾,从源头做起的一种崭新的管理理念。在公安队伍管理中实施和衡管理,对于公安队伍战斗力的提升有十分重要的现实指导意义。在具体操作中,可分别从和衡管理的几个要素,即人和、事中、制衡、活源几个方面制定出各有侧重而又相互关联的措施。
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