人事档案管理工作的质量很大程度上影响着医院人力资源配置的有效性以及人力资源价值发挥的充分性,其在医院的各项管理工作中具有着重要的意义。但从当前医院人事档案管理工作的开展现状来看,仍然存在着一系列的问题,影响着医院人事档案管理工作开展的质量与效率,需要采取有效的措施予以解决。
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