通过对243名"大学生村官"的问卷调查,采用描述性统计、相关分析及结构方程模型检验等方法,就组织社会化策略对"大学生村官"职业适应性的影响进行了实证探讨。研究结果表明,个体主动适应策略、组织支持策略与"大学生村官"职业适应性之间存在显著正相关关系。因此,为提高"大学生村官"的职业适应性,可以从个体与基层组织两个方面采取针对性的策略。
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