随着市场经济的发展,国有企业改革工作进程不断加快,当前大多数国有企业的建设范围在不断扩大,导致当前企业内部的综合管理与控制出现较多的问题,其中,较为严重的就是国有企业缺乏全面预算管理制度,将会导致国有企业资源整合的效率难以全面提升。全面预算管理逐步落实企业的发展战略,更好的完成企业的建设目标,是社会发展新时期企业建设的管理系统,对提高国有企业的市场竞争力具有重要意义。
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