我国行政奖励是行政行为的重要表现形式之一。然而,对行政奖励的行政法研究在我国并没有得到应有的重视。从阐述行政奖励的基本内涵出发,着重剖析行政奖励的基本原则:依法奖励,实事求是原则;精神奖励和物质奖励相结合原则;一事不再奖励原则;信赖保护与效益至上原则。针对我国行政奖励实践中存在的问题,赋予行政奖励新的时代内涵,并提出完善我国行政奖励制度的若干建议。
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