选拔考核干部要防止三种倾向

作者：窦松瑞

来源：政工学刊, 2011, (03): 16.

DOI：10.16296/j.cnki.zgxk1979.2011.03.012

• 实绩
• 德才素质

<正>知人才能善任,误识就会误任。搞好干部的选拔考核工作,应注重防止三种倾向。一、注重全面实绩,防止"一俊遮百丑"的倾向。实绩是干部德才素质的综合反映和"物化"表现

• 出版日期2011
• 单位中国人民解放军海军指挥学院