<正>"目标管理和自我控制"是由"现代管理学之父"彼得·德鲁克于1954年在《管理的实践》中首先提出,1973年他在另一本专著《管理:任务、责任、实践》中又对此做了系统阐述,这一管理哲学被认为是德鲁克对管理实践的重要贡献之一。德鲁克用三个石匠的故事告诉我们,真正的管理者只有以整个企业的目标为中心,才能有所成就,从根本上讲,"目标管理"是以相信人的积极性和能力为基础,把管理者的工作由控制下属变成与下属一起设定目标,使他们从日常的单调工作
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