文章从校园招聘中无领导小组讨论(LGD)存在的常见问题入手,从管理理念、体系设计和实施流程等方面对LGD在校园招聘中的有效应用进行了探讨,提出了人力资源管理工作者在LGD测评实施过程中应注意的问题与细节。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
