摘要

科研财务助理的设置是科研人员摆脱"报销繁"的迫切需求。由此,科研财务助理成为了一个全新的职业。然而,在制度执行之初,对科研财务助理认知缺乏清晰的界定、服务缺乏统一的标准、缺乏激励、职业稳定性差等问题纷纷出现,严重削弱了科研财务助理的作用,不利于这一职业良性发展。因此,科研财务助理职业标准化良性发展研究成为现实需求。本文从科研财务助理涵义界定、标准化服务框架构建和良性发展思考展开论述,试图推进科研财务助理职业的良性发展,使这一制度真正落地,助力国家科技创新。

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