<正>2009年,中央教科所的绩效评价出来以后,有赞成的,也有反对的,但我个人认为,绩效评价应该是今后的方向,这项工作非常有意义。没有绩效,怎么管理?宏观管理的依据是什么?怎么样投入?我提一点建议,评价要关注我们的培养目标。
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