影响护理管理者职业获益感的干预研究

作者：尹兴川; 高正阳^*; 赵文波

来源：长春中医药大学学报, 2018, 34(04): 770-775.

DOI：10.13463/j.cnki.cczyy.2018.04.050

• 职业获益感
• 职业暴露
• 护士

本研究旨在从护理管理者的角度出发,理清关键影响护士职业环境的指标,从职业暴露、分层管理+双向选择、工作-家庭冲突,工作倦怠、心理资本、共情、医护合作水平、工作投入等因素来提升护士感知的职业获益感,为医院稳定护士职业队伍,输出优质护理人才,提高护士工作积极性,提供可靠依据。

• 出版日期2018
• 单位吉林大学中日联谊医院