目的研究诺丁斯关怀理论下急诊科护士幸福感现状及相关措施。方法选择台州中医院80名护士作为研究对象,通过幸福感指数量表,对性别、年龄、学历、收入及职称等影响因素进行分析。结论为了更好的提升急诊科护士的幸福感,应采取有效的措施,实现护士幸福感的提升。
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