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摘要
<正>休息权作为公民的基本权利之一,受到我国宪法的明文保护。而作为公民休息权重要表现形式之一的"带薪休假"制度,对于劳动者,乃至于整个社会所具有的重要意义更是不言而喻。然而在实践中,员工"带薪休假"的权利往往难以得到有效的保障,尤其是在私营企业中,职工"带薪休假"的权利更多地只是停留在口头上,难以得到真正的落实。那么,究竟是什么原因阻碍企业职工履行自己"带薪休假"的权利呢?缘何私营企业中职工"带薪休假"权利受到侵害最为严重?私营企业职工行使其"带薪休假"权
- 出版日期2013
- 单位浙江工业大学
