随着社会的发展,科学技术的不断进步,大数据在人类生活中发挥的作用越来越重要。大数据时代的到来,必然让人力资源管理效率更高,让我们赖以生存的地球村更加便捷。大数据在人类生活中的大范围输入,必然会使其越发受到重视。如此,大数据的应用若能渗透到人力资源管理工作中,便能快速提高人力资源管理工作的有效性和质量。
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