随着新医改逐步深入,县级公立医院人才短缺问题日渐突出。加强人才培养是县级公立医院"盘活"现有人才,保障医院可持续发展的重要举措。上海交通大学医学院附属新华医院崇明分院作为县级公立医院,在人才培养方面采取技能型人才培养、优秀青年医师培养、继续医学教育等多项举措,进行了探索和实践,取得了一些成效和经验。
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