低年资护士职业价值观与护患关系认知现状及其相关性分析

作者：李小依; 景梦雅; 郝雪云; 宋国敏^*

来源：职业与健康, 2019, 35(06): 802-805.

DOI：10.13329/j.cnki.zyyjk.2019.0216

• 低年资护士
• 职业价值观
• 护患关系
• 认知

目的调查低年资护士的职业价值观及护患关系认知现状,并分析职业价值观对护患关系认知的影响。方法采用一般资料调查表、护士职业价值观量表和护患关系认知问卷,对天津市2所三甲医院313名低年资护士进行问卷调查。结果低年资护士职业价值观总分为112.43±15.67,护患关系认知总分为117.47±16.89;职业价值观与护患关系认知总分之间呈正相关(r=0.451);照顾提供、信任是影响护患关系认知的主要因素。结论低年资护士职业价值观与护患关系认知之间联系密切,建议护理管理者可以从重视低年资护士职业价值观的培养入手,提高其对于护患关系的认知,以构建良好的护患关系。

• 出版日期2019
• 单位天津中医药大学; 天津医院