目前,农林院校行政管理专业人才培养的总体趋势是好的,但同时也存在着与社会需求不适应的因素。主要体现在:课程设置不够完善、专业特色不明显、师资力量薄弱、供给与需求相脱节等方面,给学生就业带来一定的困难。农林院校行政管理专业与农村、林业实际紧密结合,依托农林学科优势,培养具有农林特色的行政管理人才,并以社会需求作为学生能力培养方向,通过全面整合专业课程来提升学生的职业技能,从而增强就业竞争力。
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