<正>建立符合农商银行实际需要的绩效考核指标体系,强化信息科技手段支撑,实现客户细分及营销管理,全面提高农商银行经营质效绩效考核在商业银行经营管理中发挥着核心与引领作用。目前农商银行绩效考核方法主要有关键绩效指标(KPI)、平衡计分卡(BSC)和360度考核。这三种考核方法都各有优势与短板,需要深入研究分析其利弊,才能加以合理利用,发挥其综合价值。
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