随着高等教育的大众化与普及化，职业院校学生人数在增长的同时，教职工群体数量也在稳步增长，但整体编制管理仍旧沿用以往成果，并未进行太多改进与优化。新时代背景下，随着“双高”等政策的出台，职业教育进行现代化改造已成必需，而职业院校机构编制革新也已成为现代化、科学化改造的关键所在。构建符合职业教育现代化革新的机构编制管理及运行机制，成为职业教育革新优化的发展重心之一。
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