摘要

高校聘请校外辅导员从事就业指导工作是为缓解大学生就业指导工作压力而采取的一项新举措。校外辅导员参与大学生就业指导工作,丰富了大学生就业指导的手段,完善了大学生就业指导工作的机制,拓展了大学生的视野,缓解了大学生就业指导工作师资力量的不足。只有不断加强对校外辅导员的教育管理,完善工作机制,充分发挥他们的工作积极性,才能更好地发挥校外辅导员的作用,帮助大学生成功实现就业,促进大学生成长成才。