摘要

中国高等学校的后勤改革是党中央、国务院着眼于21世纪的改革与发展作出的一项战略举措,随着高校后勤社会化改革的推进,L高校后勤改革在餐饮服务、绩效管理等方面开展了一系列探索。文章以L高校后勤餐饮服务中心为例,分析餐饮服务中心薪酬、绩效改革的内容及过程,并在此基础上探索高校餐饮绩效管理改革的方向。