摘要
目的分析某三甲医院医务人员的健康危险因素,并评价该医院实施的健康干预措施的干预效果。方法在健康风险评估的基础上对某三甲医院医务人员进行健康干预,比较干预前后各健康危险因素的变化。结果干预1年后,员工的5个健康危险因素与干预前相比差异具有统计学意义(P<0.05),分别为睡眠质量差(从63.7%降至14.8%)、身体活动少(从30.9%降至18.6%)、不合理膳食(从29.6%降至14.8%)、使用放松药物(从12.8%降至6.6%)和工作满意度差(从9.7%降至3.4%)。结论该医院实施的健康干预措施对部分健康危险因素水平的变化有影响,对改善医务人员健康状况有一定效果。
- 出版日期2018
- 单位北京医院