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摘要
今年来,我国企业在内部控制的理论设计上取得了巨大进步,但是对于实践与评价上却还存在着很多不足,目前我国的内部控制评价大多呈现被动状态,是在相关部门要求的基础上建立而来的,并不是企业根据实际情况形成的主观评价。这样的内部控制评价大多流于形式,没有太多的实用价值。同时还存在一个问题,当前我国企业的内部控制研究大多局限于定性研究,定量研究虽有进展,但是因其自身的局限性和指标的笼统性,导致研究结果的实践性被大大降低,而定性研究的结果主观性太强,缺乏可靠性。
- 出版日期2018
- 单位广州柴油机厂股份有限公司
