针对企业治理中的独立董事治理优势评价问题，提出了一种考虑层次结构的独立董事治理多优势评价方法。该方法以竞优理论为基础，运用其中的个体优势判别方法确定层次结构下各独立董事治理的优势权重；依据确定的权重结果，逐层构建代理评价和民主评价模型，并计算不同层次的比较优势和团体优势；然后采用聚类分析方法提炼共性优势模式，获得该模式下的优势分布和结构；进一步通过求解模型确定独立董事治理的多项优势。此外，以A公司独立董事治理评价为例，证明了该方法的有效性和优越性。
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