很长时间以来,行政组织结构主要是以"管理幅度"和"管理层次"为主的二维结构,组织结构的调整也一直围绕在管理层次与管理幅度之间。但是,随着科学技术的广泛发展,"二维结构"已经不能适应新时代的要求,包含管理层次、管理幅度和管理深度三个方面的"立体式"三维结构应运而生。
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