摘要

本项目在实地调研的基础上,了解南京6所211高校女大学生对就业不平等问题的认知与问题现状,从社会性别角度对影响因素进行分析提出可行性建议,倡导社会各阶层充分关注,保障女大学生就业机会和条件的平等。