摘要

随着企业竞争的日益激烈,越来越多的企业开始重视其企业文化建设,纷纷立足企业当前发展实际,积极打造独具特色的企业文化,不断提升其文化软实力,扩大企业影响力。与此同时,随着企业档案管理水平的不断提升,企业档案管理在企业发展中的重要性也逐渐凸显,一方面企业的档案管理可以有效地实现人才配置的最优化,增强企业的核心竞争力;另一方面企业档案管理还可以较为系统完善地反映员工的个人情况,企业可以依据人事档案充分挖掘员工内在潜力,优化人力资源管理。本文重点论述了企业档案管理对企业文化建设的作用。