加强廉洁从业教育,是新形势下企业反腐倡廉工作的重要课题,其在很大程度上调整了畸形的经济发展模式,有效调整企业的内部结构,促进企业的健康发展。企业应根据自身发展的实际情况,积极探索应对模式来进一步推进反腐倡廉工作的开展,从而为企业的持续发展提供有力保障。基于此本文分析了"亲情助廉"在施工企业的实践,从而更好的促进企业的发展。
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