摘要

通过对比参加拓展训练的学员所参加的培训时间长短的不同,进而发生的人际信任关系的改变,简单探讨拓展培训时间的长短对个人人际关系信任的改变,为企事业单位人员培训提供参考。

  • 出版日期2011
  • 单位苏州市职业大学